Zero Cool
Участник
броуновского движения
|
| отправлено: 03-06-2012 23:14:18 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
интересно узнать, у кого из дирекции так чесались руки спилить крупные деревья?!
по весне спилили все большие деревья за нпк-7 вдоль дороги к исток-аудио/33цеху +у самого 33 цеха прямо на углу
а тут недавно красивую липу на углу стекольного цеха срубили!!!
при чем она не угрожала ни кому...
навтыкали куцых туй везде где можно |
|
| IP |
|
Rover
Водила
не MG Rover
licq:1146
|
| отправлено: 04-06-2012 19:15:17 | +1 (кто[1]) |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
To Zero Cool
Та липа сохнуть начала, в центре вообще ничего не распустилось, а боковые ветки сильно над дорогой уже нависли. Действительно красивая была... но старая. Те могли спилить тоже из-за старости. |
|
| IP |
|
BBC
Участник
летай сам и дай летать другим
|
| отправлено: 28-06-2012 07:30:08 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
Истоковцы!
Если можно сообщите в ЛС контакты подразделении, где занимаются сваркой. Интересуются студенты по этому профилю. |
|
| IP |
|
many man
Участник
|
| отправлено: 28-06-2012 09:23:17 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
To BBC
отправляйте студентов в отдел кадров, там должны подсказать.
А вообще сваркой занимаются в 14-ом цеху и в 25-ом цеху (25-ый - непосредственно сантехники) |
|
| IP |
|
Rend
Участник
|
| отправлено: 28-06-2012 20:26:22 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
To Долговязый
так у меня-то и не отбирали)))
просто, наблюдал как охрана всех шерстила и записывала |
|
| IP |
|
Zero Cool
Участник
броуновского движения
|
| отправлено: 28-06-2012 21:20:45 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
записывают тех, кто в списках на "льготы" не значится 
типо пользуется маркой левым образом  ))
ее ж нарисовать при современной технике сканирования-печати как 2 пальца об асфальт, вот и развелось куча фальсификата видимо... |
|
| IP |
|
goliaf
Участник
The Crimson Idol
licq:1845
|
| отправлено: 28-06-2012 23:21:50 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
To IvaNiS
На 2-ом видео это чайка?
Что-то они вообще озверели в последнее время.Идешь в сторону склада и боишься как бы тебя не "удобрили" сверху ))) |
|
| IP |
|
IvaNiS
Участник
|
| отправлено: 29-06-2012 00:31:30 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
по поводу марок...
есть инфа, что будут менять проходную систему, закроют 1ую проходную и будут устанавливать оборудование новое, все будут ходить через 2ую. Потом апгрейдят 2ую.
Вот с утра опоздал на 1 минуту...всё...индикатор уже красным горит, фиг пропустят, неговоря уже о обеде с 11.00 или выходе с 16.00
чо делать тогда хз 
To goliaf
да)
там у них основные гнёзды - птенцы табунами бегают, особенно сзади 57го |
| Сообщение изменено IvaNiS от 2012-06-29 00:35:34 |
|
| IP |
|
Навигатор
Участник
Плейлист IP-TV: upload.fryazino.net/file/99691/fry
|
| отправлено: 29-06-2012 01:56:10 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
| Тупое солдафонство с этими марками-бирками. Скоро заставят строем ходить через проходную. И так уже все уважающие себя специалисты разбежались. А оставшимся уже не до работы, т.к. весь этот маразм отнимает много сил. В Москве явно ошиблись с назначением: это хуже чем ошибка, это глупость и некомпетентность!. |
|
| IP |
|
Бука
Участник
Нецензурное выражение лица
licq:6763
|
|
Zero Cool
Участник
броуновского движения
|
| отправлено: 29-06-2012 09:04:47 | 0 (кто[2]) |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
To Бука
марки давали тем кто живет как бы не во фря и привязан к расписанию автобусов\электричек
+молодым матерям, которым надо ребенка в садик\школу отводить
так что про "вовремя" не надо
в нормальных конторах +/-15 минут вообще не рассматриваются как нарушение режима
раньше и на истоке так было... только нынешнее руководство почему то искренне считает что рабочий день интеллектуального работника (инженера например) можно нормировать. только оно не понимает что на то он и интеллектуальный труд, что сегодня у тебя креатив прет и ты вообще не смотришь на время ибо мысль льется как песня, а в другой день музы нет и тупое сидение на одном месте еще больше угнетает мысли. это не железки на станке точить... |
|
| IP |
|
DubDubom
Участник
|
| отправлено: 29-06-2012 09:27:12 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
To Zero Cool
Подписываюсь не то, чтобы под каждым словом, а под каждой буквой! Если меня посадить в "временую клетку", у меня мозг вашпе работать не будет! А так, я свободен в действиях, во времени( без фанатизма). Я и работаю по 12-14 часов(когда надо). Но у меня именно в таком режиме прет тот самый "креатив". Когда человек свободен в действиях - думается на 1000% лучше и качественней!...
Но если на истоке всех инженеров освободить от времени, то работники цехов бунтовать начнут, мол они тоже свободные и бла-бла-бла. Вот именно по этому у них общий режим, за очень редким исключением(начальство и иже с ними). А все остальные как бы равны! |
|
| IP |
|
Zero Cool
Участник
броуновского движения
|
| отправлено: 29-06-2012 10:40:02 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
To DubDubom
ну инженер помимо мыслительного процесса еще и контролировать выполнение работ по проекту должен, те нагружать цех и требовать потом детали\изделия
так что вполне логично что работать ему приходится в той же временной вилке что и работники цеха
тут прикол в другом - когда инженегр еще не нагрузил цех или выполнение работ идет медленно и без его участия, то ему приходится пить чай на работе... потому что уйти ему не позволяет руководство |
|
| IP |
|
Rend
Участник
|
| отправлено: 29-06-2012 11:49:01 | +1 (кто[1]) |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
цитата:
приходится пить чай на работе
с тюремными порядками чай пить буут в 3 раза больше, а производительность нифига не увеличится. Ток Борисов этого не понимает |
|
| IP |
|
Навигатор
Участник
Плейлист IP-TV: upload.fryazino.net/file/99691/fry
|
| отправлено: 29-06-2012 12:13:16 | +1 (кто[1]) |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
To Бука
цитата:
Какие силы это отнимает ? Просто ходите вовремя на работу и все )
1) Исток расположен НА ОТШИБЕ города, причём на МАЛОНАСЕЛЁННОМ отшибе (3-этажные дома). Многим просто тупо не хватает обеденного часа, чтобы нормально (не жуя и не переваривая пищу на бегу) дойти до дома, пообедать, отдохнуть и дойти до проходной.
2) Жёсткий график лучше всего выдерживают женщины, а хуже всего мужчины и молодёжь. Т.е. произойдёт вымывание специалистов-креативщиков и засилье исполнителей-"отсиживателей" ("солдат спит - зарплата/служба идёт", тупое солдафонство). Как это согласуется со статусом НАУЧНО-производственного предприятия и намерением привлекать молодёжь и специалистов? Даже квартиры для них собрались строить.
3) Дополнительная дисциплина должна дополнительно оплачиваться. Но зарплата на Истоке не повышалась уже 4 года, т.е. постепенно обесценивается. Зачем же ещё более ухудшать условия труда?
В общем, какое-то бессмысленное издевательство над людьми и производством.
Что-то типа этого: http://www.youtube.com/watch?v=tlrHnyu_5Ic |
|
| IP |
|
H@vVvK
Участник
MaXimUM EffeCtS
licq:6717
|
| отправлено: 29-06-2012 18:19:44 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
цитата:
Вот с утра опоздал на 1 минуту...всё...индикатор уже красным горит, фиг пропустят, неговоря уже о обеде с 11.00 или выходе с 16.00
Это ваши домыслы? Упразднят всю охранную службу? Если оставят тетенек, открывающих турникет педалькой и оставят времянки, студенческие, вкладыши и прочее, то ничего сильно не поменяется. |
|
| IP |
|
H@vVvK
Участник
MaXimUM EffeCtS
licq:6717
|
| отправлено: 29-06-2012 18:27:12 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
Кстати мне не совсем понятно следующее: через 4 проходных одновременно может пройти 4 человека. Никто не обязан приходить на работу до начала рабочего дня, т. е. до 8 часов. Соответственно во внутреннем распорядке в любом случае должно быть предусмотрено время "вилки", за которое бы физически могли пройти ВСЕ служащие предприятия, если вдруг окажутся на проходной ровно в 8. Или я ошибаюсь?Время прохода можем принять за 1 сек. За 15 минут войдет 7200 человек (через две проходных). Как раз соразмеримо с численностью "населения" Истока.
Еще интересно - ведь в квитках учитывается фактически отработанное время, автоматически фиксируется время входа и время выхода. Если человек опоздал на 15 минут, полчаса, но отработал положенные 8 часов - какие к нему могут быть вопросы? |
|
| IP |
|
Бука
Участник
Нецензурное выражение лица
licq:6763
|
| отправлено: 29-06-2012 19:20:43 | +3 (кто[5]) |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
Ну и кипешь , заставляют работать тьфу ходить на работу как положено по трудовому договору )
Работал на Стреле , там эта система четко забитая по времени и о чудо абсолютно все приходят вовремя на работу и уходят с нее , а если не успеваешь то заявлением смещаешь рабочее время .
Счас работаю на схожем предприятии и тоже все очень жестко по времени прихода и ухода и о чудеса никто не ноет ,мне даже отойти на час надо записываться в журнале ухода и кто отпустил , работаю и сверхурочно и по ночам и по выходным , оплата конечно .
А Исток , какая зарплата такая и дисциплина , помню у всех марки , кто во сколько захочет приходит , уходит , мужички в рабочее время в чипок , дамы на рынок , бардак короче .
П с Да и не надо мне говорить где Исток расположен и как и чего ,я там отработал 10 лет и в курсе , ну практически всего в курсе .
Да в 8 часов ты должен быть на рабочем месте а не проходить через проходную , какая нафиг вилка то . |
| Сообщение изменено Бука от 2012-06-29 19:59:49 |
|
| IP |
|
Dr. Peper
Участник
долго-долго еще потом раскаленным словам не остыть
|
| отправлено: 29-06-2012 20:17:00 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
цитата:
Исток расположен НА ОТШИБЕ города,
ну зашибись, а город-то ого какой - аж полчаса идти с Барских до Нахимки. |
|
| IP |
|
Толстопузик
Новичок
flora
|
| отправлено: 29-06-2012 22:12:14 | +1 (кто[1]) |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
To Dosya
не обижайтесь, но в который раз понимаешь - исток - большая деревня, а уж слухи-сплетни вообще отдельная тема.
аттестация проводилась и раньше, и ничего, как то никто не пострадал) ещё бы сделали курсы повышения квалификации - было б здорово.
если свою работу знаешь - никто тебя не уволит, а если зря штаны просиживаешь, значит туда и дорога, имхо.
когда нужно сократить - сокращают безо всякой аттестации.
а по поводу трудовой дисциплины - так тоже по делу, чего обижаться на систему, если нарушаешь? кто не укладывается ко времени - все заявления пишут и по маркам ходят, проблем то? причём "по таймеру" наверно только рабочие ходят и кто привязан к детям (садик, школа, секции) и электричкам/автобусам, остальные работают не высчитывая отработанное время (если начальник ушёл с работы в 5 это нонсенс, обычно до 7 сидят, и в выходные выходят).
и не в зарплате дело и санкциях за не регламентированный выход/вход, а в отношении к делу, работе, в ответственности.
|
|
| IP |
|
H@vVvK
Участник
MaXimUM EffeCtS
licq:6717
|
| отправлено: 30-06-2012 01:20:29 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
цитата:
все заявления пишут и по маркам ходят, проблем то
Не принимают заявы и не выдают марки. А так проблем нету)). Начальники - это отдельная песня. Они к 8 не особо-то и приходят)
Вот и получается, что человеку "законным" образом изменить свой рабочий график не представляется возможным.
К вопросу о нахождении на рабочем месте и проходу через проходную - время ведь снимается при пробивании пропуска. Не принципиальна привязка непосредственно к 8 часам. Пусть в 8 часов все должны быть на рабочих местах, среднее время, нужное чтобы добраться до раб. места примем в 15 минут. Значит в 7 45 на проходных собирается ВЕСЬ Исток и все начинают по очереди идти через проходную. Но последние пройдут только в 8 часов, соответственно на свое рабочее место опоздают на те самые 15 минут. Вывод - вилка все же нужна и здравомыслящий руководитель это поймет). Сейчас всех ловят в 8 10. Так что не все так уж строго, господа товарищи) |
|
| IP |
|
Бука
Участник
Нецензурное выражение лица
licq:6763
|
| отправлено: 30-06-2012 05:43:30 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
| Хавок , в 8 часов ты уже должен работать , не тупо прийти ,а уже приступить к выполнению своих служебных обязанностей , приходи раньше , вообще я так понимаю что для вас в голове не укладываеться прийти раньше на работу и понять могу , сама атмосфера истоковского болота не способствует трудовым свершениям . |
|
| IP |
|
Толстопузик
Новичок
flora
|
| отправлено: 30-06-2012 12:14:23 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
To H@vVvK
у нас выдали марки всем, кто написал заявление, отказа никому не было.
а начальники приходят и раньше 8 часов, и 15минутный обед "на скорую руку" для кого то уже норма.
To Бука
цитата:
сама атмосфера истоковского болота не способствует трудовым свершениям .
единственное, что мешает "трудовым свершениям" - это плодящиеся новые отделы с новыми людьми, которым трудно понять что тут вообще происходит, но которые выдвигают требования и требуют внимания каждый к своей персоне  вот реально уже всех достали своими запросами, требованиями, отчётами и тд! работать некогда, один учёт, беготня и писанина... ладно ещё мы в управлении, вроде как наша обязанность, но технологи... вот им реально достаётся куча лишней бумажной волокиты и беготни |
|
| IP |
|
H@vVvK
Участник
MaXimUM EffeCtS
licq:6717
|
| отправлено: 30-06-2012 12:23:17 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
To Толстопузик
А у нас не выдали. Вывод?
Начальники разные бывают) Они и получают соответственно вложениям собственных сил в работу.
To Бука
По моему я по-русски все объяснил, нет?
Мне вот гораздо приятнее на работе задержаться на час-другой. С чего я должен приходить раньше?) Мне никто за переработку не платит. |
|
| IP |
|
Voltor
Участник
Борись и никогда не сдавайся!!©
|
| отправлено: 30-06-2012 14:42:13 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
| надо было для начала повысить зп, обещанную после выборов (Самолично БОрисов говорил до 30к),а потом уже дисциплиной заниматься...Ну у нас как обычно все через одно место... |
|
| IP |
|
76ers`Moby
Участник
licq:3783
|
| отправлено: 01-07-2012 01:15:11 | +1 (кто[1]) |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
Кому вы нужны креативщики-инженеры, если не исток,то что-то похожее в москве с +5к к зарплате. Сделают, будете ходить.
Естественно начальники будут приходить раньше и уходить позже, и чушь полная считать, что дело лишь в "ответсвтенном отношении".
Хотелось бы конечно, чтобы дисциплина сопровождаться копейкой, переработка оплачивалась, но хомячкам слово не давали |
| Сообщение изменено 76ers`Moby от 2012-07-01 01:16:25 |
|
| IP |
|
camus
Участник
|
| отправлено: 01-07-2012 10:56:50 | +1 (кто[1]) |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
цитата:
переработка оплачивалась Приходилось наблюдать некоторые "переработки" в поте лица.Случалось, идёшь часов в 18, а внизу в теннис рубятся и не собираются уходить.Если за переработку (по времени )будут платить ,то кружки по интересам образуются :вязания ,пляски и т.д.
Строгая регламентация вход/выход тоже мало что добавит.Начальник должен видить отдачу каждого и соответствено платиь. |
|
| IP |
|
H@vVvK
Участник
MaXimUM EffeCtS
licq:6717
|
| отправлено: 01-07-2012 12:06:29 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
To camus
Да собственно переработка "по времени" оплачивается подразделениями, в которых работы по горло и выше. И причем хорошо оплачивается и с отдачей там все в порядке. Но это рабочие или "инженеры у станка". |
|
| IP |
|
H@vVvK
Участник
MaXimUM EffeCtS
licq:6717
|
|
SVZ
Участник
|
| отправлено: 02-07-2012 09:04:36 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
To H@vVvK Ну, Вы , блин даёте, может ещё нужны данные выхода из дома, скорость передвижения, метеоусловия ?
|
|
| IP |
|
Zero Cool
Участник
броуновского движения
|
| отправлено: 02-07-2012 10:16:17 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
чтобы была дисциплина нужно чтобы начальство было на работе вовремя...
а то в лучшем случаем начлабы приходят по часам, а остальные как левая пытка придумает
про "после обеда пятницы" отдельный разговор - вроде все на месте, а фиг кого найдешь...
по зп ща вроде как тоже не сильно плохо стало
те же токаря-фрезеровщики получают значительно больше инженеров, при этом зачастую левачат больше чем делают для производства
у инженеров же в большей степени зп зависит от наличия тем
соотв остаются техники и технологи, которые болтаются между инженерами и рабочими - вот они то и ноют больше всего про з\п ибо там реально хаос
кстати в свое время пропуска запирались в ящике в подразделении и дисциплины было в разы больше
а ща можно пробить пропуск и пропасть пучинах территории на неопределенное время... |
|
| IP |
|
KostikP
Участник
Сонная рыба Костик
licq:1165
|
| отправлено: 02-07-2012 12:46:22 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
В советское время (я немного застал те порядки) в 8 часов вы должны были не просто пройти проходную (она в это время закрывалась), а уже переодетым находиться на рабочем месте и за этим следил непосредственный начальник (я в 3 цехе тогда работал и у нас за этим следил мастер). Правда тогда люди получали за работу более адекватную зарплату, а на сегодняшний день 10-25 тыс это очень грустно.
Не думаю что ужесточение режима скажется на предприятии хоть сколь-нибудь положительно тк основную часть работников составляют либо люди старшего поколения (пред-пост пенсионный возраст), которые к этой самой дисциплине привыкли с советского времени (а +-15 минут действительно ничего не решают) и к работе относятся ответственно или, простите, возможно грубо прозвучит, кадровые сосунки (молодёжь которая не имеет опыта и стажа для того чтобы устроиться на более денежную работу) которые в общем ничего не решают.
Вообще за производственной дисциплиной в первую очередь должны следить и следят сейчас непосредственные начальники на местах, тк работу спрашивают именно с них.
Мне видится что проблема истока не в этом и соответственно это лекарство не поможет болезни. |
|
| IP |
|
DubDubom
Участник
|
| отправлено: 02-07-2012 13:20:29 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
To KostikP
Адекватные 120-180 руб не на что было тратить, только на что-нить, что нужно было достать, добыть, отстоять многогодовую или многокилометровую очередь да еще и с риском сесть в тюрьму. Сейчас на прилавках можно взять сразу, практически без очереди. Кол-во товара увеличилось не соизмеримо размеру зп.
To Zero Cool
Я когда приезжал на работу в 7.30, то все топовые начальники уже катались по территории, создавая пробки За остальных ничего не скажу, они скорей всего пехом приходят.
|
|
| IP |
|
Zero Cool
Участник
броуновского движения
|
| отправлено: 02-07-2012 15:02:42 | +2 (кто[2]) |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
To KostikP
проблема истока в отсутствии молодых квалифицированных кадров
это даже не столько проблема истока, сколько гос.предприятий в целом
при чем в бОльшей степени нехватает уже не только инженеров, но и рабочих
пту как таковых у нас нету ибо учиться там никто не хочет, либо учить некому\не на чем
в массе те кто все таки отучился в пту на каких то слесарных специальностях уходит в автосервис тк там платят лучше, а дел по сути меньше (крутить гайки это не у станка стоять)
о5 же та молодежь что приходит таки на производство на столько безграмотная, что караул...
чертежи читать не умеют, квалитет для них матерное слово и тп
ессесно что высокая з\п таким не светит и они либо уходят куда нить двери делать, либо пить начинают и их выгоняют (последнее еще связано с тем что в запой их втягивают старожилы из старичков)
с инженерами примерно тоже самое - платить желторотому никто много не хочет, а работать за 20р они сами не сильно хотят, проще пойти манагером куда нить
оставшийся же старый состав выживает как может взваливая на себя по несколько тем...
при этом руководство отделов на этом всем пытаются сделать бабки проворачивая левак и тд и тп
хорошо если с этого левака инженегры что то имеют...
в общем рассказывать про болезни истока можно долго и муторно - не один ящик пива можно выпить за такими вот "мемуарами"
проблема в том что он давно сгнил именно с головы и ничего, кроме полной замени руководящего состава на умные головы с перспективным (а не как ща - хапужническим) взглядом, не спасет предприятие... оно так и будет барахтаться в попытках выжить |
|
| IP |
|
KostikP
Участник
Сонная рыба Костик
licq:1165
|
| отправлено: 02-07-2012 23:11:05 | +1 (кто[1]) |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
To Zero Cool
вот и я о том-же. для того чтобы молодой специалист появился и остался нужна привлекательная зарплата, а не такая что "с голоду вы конечно не сдохните, но и только". помимо хотелки и понтов молодым надо семью создавать, жильё покупать и обустраивать, а для этого нужны деньги. платить молодому больше грамотного спеца никто не станет тк те-же первые возмутятся. а без притока молодых завод рано или поздно загнётся тк замены старикам не будет, специалистов на стороне нет - сплошные менеджеры. то есть учить надо на месте. Вот и получается замкнутый круг. И это не считая того, что большинство оборудования очень лохматых годов.
Да и замена руководящего состава тоже не поможет. законы надо менять. не раз и не два было, что предприятие сидело в диких долгах из-за того что военные, то бишь государство не платило вовремя за отгруженный товар, а с государства у нас всегда взятки гладки.
20 лет производственной разрухи и упора на торгашество по факту привело к отсутствию механизмов для обучения специалистов технарей всего спектра квалификации, причём если институты ещё худо бедно выжили тк им перестроиться на экономику и ИТ было проще, то техникумы и пту я так понимаю просто кончились. Поэтому откуда ему взяться-то, этому самому "грамотному специалисту" если учебные учреждения их уже 20 лет как не выпускают. |
| Сообщение изменено KostikP от 2012-07-03 00:38:35 |
|
| IP |
|
KostikP
Участник
Сонная рыба Костик
licq:1165
|
| отправлено: 02-07-2012 23:18:10 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
To DubDubom
та зарплата была адекватная. на неё по тем ценам вполне можно было жить, а на сегодняшние 10-25 не разбежишься с сегодняшними ценами. очереди не при чём. речь идёт о принципиальной возможности поесть, одеться, оплатить квартиру, детей с яслями, садами и тд, лечение и прочее... |
| Сообщение изменено KostikP от 2012-07-02 23:46:43 |
|
| IP |
|
Zero Cool
Участник
броуновского движения
|
| отправлено: 03-07-2012 08:19:12 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
To KostikP
многие ПТУ переименовались в колледжи и даже академии
но это как правило гуманитарной направленности |
|
| IP |
|
DubDubom
Участник
|
| отправлено: 03-07-2012 10:44:05 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
To KostikP
А что вам мешает кушать одну гречку, мясо по праздникам(и покупать исключительно в мск), помидоры с огурцами только в сезон, картофан и макароны + домашние заготовки. Это прилично может сэкономить семейный бюджет. Я 4 года назад проводил эксперимент, мне хватило на еду 500р(на месяц). 2500 кварплата. Я жил тогда один. Другое дело, что сейчас такое количество товаров и услуг, что никаких денег на них не хватит. А чувство насыщения у нас у всех куда-то делось. От этого и зп в 25 уже копейки. Всем надо чтоб на яхту хватало....
Я знаю полно молодежи, что работает на истоке и зарабатывает 30+. Не везде так, но это есть. Другое дело, что тем, кому давно пора сидеть дома на пенсии и нянчится с правнуками, никуда не спешат уходить и освобождать место молодым. От этого и нет обновления кадров. |
|
| IP |
|
Толстопузик
Новичок
flora
|
| отправлено: 03-07-2012 18:13:48 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
To Zero Cool
поддерживаю, молодых не хватает, это факт, и не хотят идти из-за зарплаты.
я первое время тоже получала просто смешные деньги, благо муж нормально зарабатывал и эти "копейки" были моими карманными деньгами  сейчас чуть лучше, но в целом это не деньги. ладно я, женщина, но ведь у нас работают и молодые ребята, у которых семьи, жена с ребёнком дома сидит, не работает, и прожить семье на эти копейки просто нереально, не говоря уже о покупке жилья.
получается приходит молодой, считается что ничего не знает не умеет, зачем платить много. но вот обидно, когда от 1 молодого отдача больше чем от троих старых работников, но слышишь только - мы своё отработали, теперь вы, молодые, поработайте. так уходите тогда, чего сидеть устраивать избу-читальню на рабочем месте, но ведь и не уходят, и не работают толком, а зарплаты не сравнить. а убрать этих вагонов, и нанять людей за эти деньги, которые будут именно работать, тоже не спешат. некоторых начальников такое положение даже устраивает, те много не просят, иногда напрягаются и что то делают, в целом не бузят и на работу ходят вовремя, на их места не претендуют, вроде так и надо.
у нас только сейчас начальник пришёл к тому, что пора убирать пенсионеров из начальников и сажать молодых, но ставить просто некого! нету этих молодых, подготовленных к управленческой работе, способных самостоятельно вести разработки и тд.
приезжали к нам выпускники профильных вузов, но посмотрев на условия и зарплату, ни один не захотел работать. |
| Сообщение изменено Толстопузик от 2012-07-03 18:15:13 |
|
| IP |
|
camus
Участник
|
| отправлено: 03-07-2012 20:33:26 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
цитата:
убрать этих вагонов, и далее цитата:
но ставить просто некого! нету этих молодых, подготовленных к управленческой работе, способных самостоятельно вести разработки и тд. Таки ,что делать-то?  "Вагонов" ,которые скрепя ,но везут убрать , а "молодых,подготовленных" нет. |
|
| IP |
|
KostikP
Участник
Сонная рыба Костик
licq:1165
|
| отправлено: 03-07-2012 23:41:31 | |
инфо • правка • ссылка • сообщить модератору |
To DubDubom
цитата:
Я знаю полно молодежи, что работает на истоке и зарабатывает 30+. Не везде так, но это есть. Другое дело, что тем, кому давно пора сидеть дома на пенсии и нянчится с правнуками, никуда не спешат уходить и освобождать место молодым.
Странно. Я столько молодёжи не вижу и о таких денежных местах слышал лишь краем уха. Не поделитесь где это? может пора уже бросать Москву и идти работать на Исток? (Я ща совмещаю) А по поводу второго, не знаю как у вас, а у нас на стариках всё и держится, а молодёжь та что даже есть такой уровень и рядом не потянет - квалификация не та, а о зарплате я вообще молчу.
Для сравнения: работа которой я занимался (и потенциально занимаюсь) на Истоке сейчас оплачивается почти вдвое ниже чем та-же работа которой я занимаюсь в Москве (в москве я инженер-электроник, на истоке наладчик оборудования названия разные, а работа одна и та-же) в обоих случаях это ммм скажем так: окологосударственные предприятия. Если-бы на истоке предложили пусть меньшую, но хотя-бы приблизительно сравнимую зарплату я-бы вернулся не задумываясь. |
| Сообщение изменено KostikP от 2012-07-04 00:12:09 |
|
| IP |
|
|