цитата:

---

нынешний директор,как мне сказали,в мытищах завод обанкротил теперь

цитата:

---

а как насчёт десятков других по всей стране? тоже он?

цитата:

---

а че так?
денег должен или скучать будете? )

цитата:

---

"Исток": как сохранить кадры

В результате сокращений на градообразующем предприятии без работы могут остаться около тысячи человек

Во Фрязино, в связи с вступлением в силу новой редакции Устава, которая кардинальным образом изменила схему управления нашим городом, создан новый совещательный орган - координационный совет. В него вошли представители администрации, Совета депутатов, члены совета директоров НПК, руководитель Контрольно-счетной палаты - всего двадцать два человека. Председатель - глава Фрязино Владимир Ухалкин. Основной задачей коор­динационного совета является организация взаимодействия органов местного самоуправ­ления при решении вопросов местного значения, анализ деятельности исполнительной власти и разработка мер, направленных на повышение эффективности ее работы. На днях состоялось первое заседание координационного совещания.

Под пристальным вниманием городских властей оказалась си­туация на фрязинском рынке труда. Градообразующее предприятие «Исток» объявило, что в 2011 году ожидается массовое сокращение сотрудников.
- На сегодняшний день у нас есть официальное письмо и списки на сто человек, которые планируются к высвобождению с «Истока», - рассказала директор Фрязинского центра занятости Марина Дорофеева. - Кроме того, получено еще одно письмо на девятьсот человек, которые планируются к высвобождению в течение 2011 года.
Ситуацию членам координационного совещания разъяснил заместитель генерального директора ФГУП «НПП «Исток» Иван Панас. Столь массовые сокращения, за­планированные на этот год, - вынужденная мера.
- В начале года на предприятии проводилась аудиторская проверка, - сказал Иван Михайлович. - Поскольку задолженность «Истока» по налогам за предыдущие годы составляет порядка одного миллиарда рублей, то для оздоровления финансово-экономической ситуации корпорация «Ростехнологии» настоятельно потребовала резко сократить численность сотрудников.
Из девятисот человек, планируемых к сокращению, лишь 60 процентов - пенсионеры. Остальные - люди трудоспособного возраста. И если сегодня ситуацию на рынке труда специалисты оценивают как стабильную - в Центре занятости зарегистрирован 351 безработ­ный - то к концу года цифры этой статистики из-за «Истока» будут буквально зашкаливать. Наибольшее беспокойство вызывает тот факт, что трудоустроить бывших сотрудников этого предприятия практически невозможно.
- Что касается качества вакансий, - отметила Марина Дорофеева, - то ситуация неутешительная. Казалось бы, вакансий много - 339 при 351 безработном гражданине. Но качественно эти вакансии сле­дующие: 270 человек - рабочие профессии, 41 человек - вакансии МУЗ «ЦГБ им. М.В. Гольца». Сред­няя зарплата по этим вакансиям не превышает 14-15 тысяч рублей. Фрязинцы, которых уволили по сокращению, ни при каких обстоя­тельствах не хотят трудоустраи­ваться.
В конце февраля, обеспоко­енные сложившейся ситуацией, власти города направили гене­ральному директору корпорации «Ростехнологии» Сергею Чемезову и директору Департамента радио­электронной промышленности Ми­нистерства промышленности и торговли Российской Федерации Алек­сандру Якунину официальные пись­ма с просьбой оказать содействие предприятию «Исток» в улучшении его финансово-экономического по­ложения и максимально сохранить рабочие места, поскольку такое резкое увольнение сотрудников осложнит обстановку с занятостью населения и приведет к социальной напряженности в городе.
Пока официального ответа на обращение нет. Владимир Ухалкин в ходе координационного сове­щания потребовал от руководства «Истока» предоставить списки сотрудников, планируемых к со­кращению, с указанием возраста, занимаемой должности и выслуги лет.
- В один год вы собираетесь сократить сразу девятьсот человек, при этом из них только 60 процен­тов - пенсионеры, - подчеркнул Владимир Ухалкин. - 250-300 че­ловек трудоспособного возраста лишатся работы. Для города это катастрофа! Более того, по уровню безработицы мы станем лидерами всей Московской области.
По словам Ивана Панаса, в на­стоящее время подготовка к сокра­щению сотрудников приостанов­лена. Он заверил, что руководство «Истока» сделает все возможное, чтобы сохранить кадры. I
Марина ИНДЫК
"КлючЪ № 14